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Todos nuestros cursos de formación se pueden personalizar según las necesidades de cada equipo.

 

 

Se realizan en el aula, o incluso in situ, durante seminarios organizados por grupos o despachadores, para grupos informales de farmacias, etc.

 

 

Cible : según los temas, los Líderes, los gerentes or/y su equipo

 

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Técnicas didácticas :

 

• Uso de la herramienta psicoconductual Herrmann

• soporte multimedios

• Formación interactiva e inteligencia colectiva (intercambios, debates, simulacros, etc.)

• Respiración lúdica (juegos, cartas, etc.)

• Diseño de herramientas (tablas, herramientas de evaluación, árboles de decisión empresarial, etc.)

 

 Modo de validación :

 

• Auditorías de satisfacción post-formación (calientes y frías)

• Validación de conocimientos en posteriores formaciones presenciales, o incluso coaching a los 3 o 6 meses